Tantangan Perubahan Lingkungan Pengembangan Industri Web3 di Singapura
Web3 sebagai generasi berikutnya dari internet yang berbasis teknologi blockchain, sedang menarik perhatian luas di seluruh dunia. Ini diharapkan dapat menciptakan produk dan layanan yang lebih efisien dan transparan di berbagai bidang seperti teknologi finansial. Selama bertahun-tahun, Singapura dengan lingkungan kebijakan yang menguntungkan, pendanaan yang cukup, dan bakat, telah dianggap sebagai salah satu pusat internasional penting untuk Web3. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, dengan munculnya negara dan daerah lain, posisi unggul Singapura di bidang Web3 sedang menghadapi tantangan.
Tren Perpindahan Perusahaan Web3
Baru-baru ini, beberapa perusahaan Web3 terkenal memilih untuk memindahkan kantor pusat mereka dari Singapura, mencari lingkungan yang lebih menguntungkan untuk pengembangan. Misalnya, platform kontrak pintar Zilliqa memindahkan kantornya ke London pada tahun 2021; protokol bursa terdesentralisasi Kyber Network pindah ke Israel pada tahun 2020; platform layanan cryptocurrency Crypto.com pindah ke Hong Kong pada tahun 2018; dan platform data blockchain Interconnections pindah ke Australia pada tahun 2021. Tren pemindahan ini memicu kekhawatiran di industri tentang lingkungan pengembangan Web3 di Singapura.
Perubahan Lingkungan Kebijakan
Undang-Undang Layanan Pembayaran yang diterapkan di Singapura pada Januari 2020 pernah dianggap sebagai dukungan untuk industri Web3. Namun, serangkaian langkah regulasi baru yang diusulkan oleh Otoritas Moneter Singapura pada Oktober 2022, termasuk pembatasan penggunaan perdagangan leverage cryptocurrency oleh pelanggan ritel dan pengaturan iklan token digital, dianggap dapat meningkatkan biaya operasional dan risiko kepatuhan bagi perusahaan.
Sebagai perbandingan, daerah lain seperti Hong Kong sedang aktif mendorong kebijakan yang ramah Web3. Hong Kong berencana untuk menerapkan sistem lisensi aset virtual baru pada bulan Juni 2023, yang memungkinkan platform berlisensi untuk memberikan layanan kepada investor ritel dan membuka perdagangan derivatif. Langkah-langkah ini sedang menarik lebih banyak perusahaan Web3 dan investor ke pasar Hong Kong.
Perubahan Arus Dana
Pada paruh kedua tahun 2022, meningkatnya ketidakpastian ekonomi global dan volatilitas pasar cryptocurrency menyebabkan sebagian dana ditarik dari bidang Web3 atau mengurangi investasi. Hal ini membuat kesulitan pendanaan meningkat bagi perusahaan Web3, dan penilaian beberapa perusahaan menurun.
Sementara itu, negara dan wilayah lain sedang menarik dana Web3 melalui insentif pajak, kebijakan subsidi, dan cara lainnya. Misalnya, Swiss pada tahun 2021 mengesahkan "Undang-Undang Blockchain", yang menyediakan kerangka hukum yang jelas dan ramah bagi perusahaan Web3, mencakup definisi aset digital, penerbitan, perdagangan, dan penyimpanan. Swiss memiliki bank cryptocurrency terbesar di dunia, yang menyediakan layanan keuangan profesional dan mudah bagi perusahaan Web3, menarik perhatian banyak investor internasional.
Tren Mobilitas Talenta
Sumber bakat Web3 di Singapura sangat beragam, dengan pengembang teknologi, wirausahawan, dan manajer yang luar biasa. Namun, sejak paruh kedua tahun 2022, akibat kebijakan ketat terhadap populasi asing dan meningkatnya permintaan untuk bakat Web3 di daerah lain, beberapa bakat mulai meninggalkan Singapura, mengakibatkan kehilangan bakat dan pengurangan tim.
Negara lain sedang menarik bakat Web3 melalui kebijakan insentif. Seperti Estonia yang meluncurkan visa pengembara digital pada tahun 2020, yang memungkinkan pekerja jarak jauh untuk tinggal lama di negara tersebut dan menikmati layanan digital. Estonia juga memiliki komunitas blockchain terbesar di Eropa, menyediakan platform untuk交流 dan kerjasama bagi bakat Web3, yang menarik banyak talenta internasional.
Tekanan Biaya Hidup
Biaya hidup yang lebih tinggi di Singapura juga menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi perkembangan industri Web3. Menurut laporan, biaya hidup rata-rata per bulan untuk orang lajang sekitar 3.300 dolar Singapura, sementara untuk keluarga tiga orang sekitar 4.800 dolar Singapura ( tidak termasuk biaya pendidikan ). Biaya hidup yang tinggi mendorong beberapa praktisi Web3 untuk mempertimbangkan pindah ke negara-negara Asia Tenggara yang memiliki biaya hidup lebih rendah, seperti Malaysia, Thailand, dan Indonesia.
Kesimpulan
Singapura menghadapi berbagai tantangan di bidang Web3, termasuk kebijakan, pendanaan, bakat, dan biaya hidup. Ini dapat mempengaruhi posisinya di peta Web3 global. Untuk mempertahankan daya saing, Singapura perlu mencari keseimbangan antara regulasi dan inovasi, serta menciptakan lingkungan pengembangan yang lebih menarik bagi perusahaan dan talenta Web3.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
15 Suka
Hadiah
15
6
Bagikan
Komentar
0/400
ChainSherlockGirl
· 23jam yang lalu
Orang ini sepertinya akan gagal, kabar angin sudah ada Investor Luas yang tutup semua posisi dan rug pull, menurut pengamatan saya.
Lihat AsliBalas0
HashRatePhilosopher
· 23jam yang lalu
Kebijakan ini memang tidak bisa mengalahkan hukum pasar.
Lihat AsliBalas0
MEVSandwichMaker
· 07-21 10:18
Tidak bisa dipungkiri bahwa
Lihat AsliBalas0
RektRecorder
· 07-21 10:07
Seandainya saya tahu, saya tidak akan memberikan perluasan area.
Lihat AsliBalas0
CryptoPhoenix
· 07-21 10:01
bull run menuju kehidupan setelah mati, Bear Market lahir kembali~
Perusahaan Web3 pindah dari Singapura, kekhawatiran muncul akibat kebijakan yang semakin ketat dan meningkatnya persaingan.
Tantangan Perubahan Lingkungan Pengembangan Industri Web3 di Singapura
Web3 sebagai generasi berikutnya dari internet yang berbasis teknologi blockchain, sedang menarik perhatian luas di seluruh dunia. Ini diharapkan dapat menciptakan produk dan layanan yang lebih efisien dan transparan di berbagai bidang seperti teknologi finansial. Selama bertahun-tahun, Singapura dengan lingkungan kebijakan yang menguntungkan, pendanaan yang cukup, dan bakat, telah dianggap sebagai salah satu pusat internasional penting untuk Web3. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, dengan munculnya negara dan daerah lain, posisi unggul Singapura di bidang Web3 sedang menghadapi tantangan.
Tren Perpindahan Perusahaan Web3
Baru-baru ini, beberapa perusahaan Web3 terkenal memilih untuk memindahkan kantor pusat mereka dari Singapura, mencari lingkungan yang lebih menguntungkan untuk pengembangan. Misalnya, platform kontrak pintar Zilliqa memindahkan kantornya ke London pada tahun 2021; protokol bursa terdesentralisasi Kyber Network pindah ke Israel pada tahun 2020; platform layanan cryptocurrency Crypto.com pindah ke Hong Kong pada tahun 2018; dan platform data blockchain Interconnections pindah ke Australia pada tahun 2021. Tren pemindahan ini memicu kekhawatiran di industri tentang lingkungan pengembangan Web3 di Singapura.
Perubahan Lingkungan Kebijakan
Undang-Undang Layanan Pembayaran yang diterapkan di Singapura pada Januari 2020 pernah dianggap sebagai dukungan untuk industri Web3. Namun, serangkaian langkah regulasi baru yang diusulkan oleh Otoritas Moneter Singapura pada Oktober 2022, termasuk pembatasan penggunaan perdagangan leverage cryptocurrency oleh pelanggan ritel dan pengaturan iklan token digital, dianggap dapat meningkatkan biaya operasional dan risiko kepatuhan bagi perusahaan.
Sebagai perbandingan, daerah lain seperti Hong Kong sedang aktif mendorong kebijakan yang ramah Web3. Hong Kong berencana untuk menerapkan sistem lisensi aset virtual baru pada bulan Juni 2023, yang memungkinkan platform berlisensi untuk memberikan layanan kepada investor ritel dan membuka perdagangan derivatif. Langkah-langkah ini sedang menarik lebih banyak perusahaan Web3 dan investor ke pasar Hong Kong.
Perubahan Arus Dana
Pada paruh kedua tahun 2022, meningkatnya ketidakpastian ekonomi global dan volatilitas pasar cryptocurrency menyebabkan sebagian dana ditarik dari bidang Web3 atau mengurangi investasi. Hal ini membuat kesulitan pendanaan meningkat bagi perusahaan Web3, dan penilaian beberapa perusahaan menurun.
Sementara itu, negara dan wilayah lain sedang menarik dana Web3 melalui insentif pajak, kebijakan subsidi, dan cara lainnya. Misalnya, Swiss pada tahun 2021 mengesahkan "Undang-Undang Blockchain", yang menyediakan kerangka hukum yang jelas dan ramah bagi perusahaan Web3, mencakup definisi aset digital, penerbitan, perdagangan, dan penyimpanan. Swiss memiliki bank cryptocurrency terbesar di dunia, yang menyediakan layanan keuangan profesional dan mudah bagi perusahaan Web3, menarik perhatian banyak investor internasional.
Tren Mobilitas Talenta
Sumber bakat Web3 di Singapura sangat beragam, dengan pengembang teknologi, wirausahawan, dan manajer yang luar biasa. Namun, sejak paruh kedua tahun 2022, akibat kebijakan ketat terhadap populasi asing dan meningkatnya permintaan untuk bakat Web3 di daerah lain, beberapa bakat mulai meninggalkan Singapura, mengakibatkan kehilangan bakat dan pengurangan tim.
Negara lain sedang menarik bakat Web3 melalui kebijakan insentif. Seperti Estonia yang meluncurkan visa pengembara digital pada tahun 2020, yang memungkinkan pekerja jarak jauh untuk tinggal lama di negara tersebut dan menikmati layanan digital. Estonia juga memiliki komunitas blockchain terbesar di Eropa, menyediakan platform untuk交流 dan kerjasama bagi bakat Web3, yang menarik banyak talenta internasional.
Tekanan Biaya Hidup
Biaya hidup yang lebih tinggi di Singapura juga menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi perkembangan industri Web3. Menurut laporan, biaya hidup rata-rata per bulan untuk orang lajang sekitar 3.300 dolar Singapura, sementara untuk keluarga tiga orang sekitar 4.800 dolar Singapura ( tidak termasuk biaya pendidikan ). Biaya hidup yang tinggi mendorong beberapa praktisi Web3 untuk mempertimbangkan pindah ke negara-negara Asia Tenggara yang memiliki biaya hidup lebih rendah, seperti Malaysia, Thailand, dan Indonesia.
Kesimpulan
Singapura menghadapi berbagai tantangan di bidang Web3, termasuk kebijakan, pendanaan, bakat, dan biaya hidup. Ini dapat mempengaruhi posisinya di peta Web3 global. Untuk mempertahankan daya saing, Singapura perlu mencari keseimbangan antara regulasi dan inovasi, serta menciptakan lingkungan pengembangan yang lebih menarik bagi perusahaan dan talenta Web3.