Beaucoup de Chinois disent que les gens des pays développés manquent de chaleur humaine. Laissez-moi vous expliquer l'essence derrière cela : qu'est-ce que la chaleur humaine ? Qu'est-ce qui n'est pas de la chaleur humaine ? Je dis souvent que si vous n'avez pas une vision du monde, vous n'avez pas de vision du monde. Si vous élargissez votre vision du monde, vous découvrirez qu'il existe deux types de sociétés humaines : une société de type transactionnel et une société de type distributif. La société de type transactionnel est celle où tout le monde respecte les règles, tout le monde respecte les contrats, et où la dignité est égale. À ce moment-là, les gens vivent principalement sous l'État de droit, ils échangent librement, les deux parties sont égales. Ainsi, il y a une vitalité entre les gens, je fais un effort créatif, je crée de la valeur, et je procède à un échange de valeur avec vous. Chaque personne se concentre sur l'exploitation de ses propres compétences et de ses propres avantages. Que vous vendiez des produits ou du travail, ou que vous fassiez de l'innovation technologique, une fois que vous avez produit quelque chose, vous pouvez le mettre sur le marché pour une transaction équitable ; après cette transaction équitable, il y aura de l'innovation technologique, et c'est ce qui donne de la vitalité à cet endroit. Dans une telle société, chacun vit dans son propre monde, personne ne se compare aux autres, donc il n'y a pas de chaleur humaine. Parce qu'il n'y a pas besoin de relations humaines, pas besoin de cadeaux, pas besoin de vivre selon l'évaluation des autres, pas besoin de vivre sous le regard des autres, la vie est simple, joyeuse et libre, car tout le monde respecte les contrats. Mais dans une société distributive, c'est différent, car la distribution est essentiellement une société de pouvoir ; celui qui détient le pouvoir a le droit de distribuer. Donc, dans une société de type distributif, les gens étudient toutes les subtilités des relations humaines. L'essence des relations humaines est de se rapprocher du pouvoir ; par des cadeaux, des relations, des arrangements en coulisses, j'obtiens des choses qui ne m'appartiennent pas. À ce moment-là, n'est-ce pas en réalité un rapprochement avec le pouvoir ? Parce que le pouvoir peut donner cette opportunité, qui devait à l'origine être donnée à quelqu'un d'autre, à vous. C'est ce qu'on appelle les relations humaines. Une société comme ça est très animée, il semble que tout le monde ait de la chaleur humaine, mais vous découvrirez que les gens vivent tous très difficilement, ils ne sont pas heureux, tous leurs visages sont marqués par la souffrance. Ces gens veulent tous s'enrichir, veulent tous gravir les échelons, veulent tous établir des relations avec le pouvoir, veulent tous établir des relations avec le statut. Avant de monter, vous subissez la pression des autres ; après être monté, vous exercez la pression sur les autres. Alors, réfléchissez, dans une telle société, comment les gens peuvent-ils être heureux, comment peuvent-ils être à l'aise, comment les relations entre les gens peuvent-elles être simples, comment peut-on avoir une personnalité indépendante, comment peut-on avoir une pensée indépendante ? Donc, vous devez comprendre où se trouve l'essence derrière tout cela. #Gate 2025 Q2报告出炉# #CPI数据来袭# #山寨季何时到来？#